Monitoring Microservices — Log, Metric & Correlation ID (BMS)
Giám sát microservices: ba trụ quan sát (log, metric, tracing) và correlation ID để theo dõi request xuyên nhiều service.
THE ENGINEERING JOURNAL
#system-design
Các bài viết về system-design.
Backpressure — Khi producer nhanh hơn consumer thì sao?
Backpressure giúp hệ thống không sụp khi producer nhanh hơn consumer: drop, block, backoff hay adaptive. Kèm code Go thực chiến.
Communication Implementation — REST, gRPC & Message Brokers (BMS)
Chọn công nghệ giao tiếp giữa microservices: so sánh REST, gRPC và message broker, tiêu chí lựa chọn và schema evolution.
Idempotency key — Chống trừ tiền 2 lần khi API bị retry
Idempotency key giúp API xử lý an toàn khi client retry: trùng request vẫn trả kết quả cũ, không bao giờ trừ tiền 2 lần.
Microservices không phải lựa chọn mặc định (Building Microservices)
Afterword Building Microservices: khi nào nên và không nên dùng microservices, cạm bẫy tách nhỏ quá sớm và khởi đầu an toàn với monolith.
Thundering Herd — Khi cache hết hạn là cả hệ thống sụp
Thundering herd là gì? Khi một key cache 'nóng' hết hạn, hàng chục nghìn request cùng đổ vào database. Kèm cách chặn: singleflight, Redis lock và jitter TTL.
Evolutionary Architect — Vai trò kiến trúc sư thời microservices
Vai trò kiến trúc sư trong kỷ nguyên microservices: governance bằng principles, fitness functions, paved road và quản lý tech debt.
Conway's Law & Team Topologies — Tổ chức team theo dòng chảy (BMS)
Conway's Law: cấu trúc team quyết định kiến trúc hệ thống. Stream-aligned teams, platform teams, cognitive load và cách tổ chức team cho microservices.
User Interfaces & Micro Frontends — Chia UI theo team (BMS)
UI composition cho microservices: page-level, server-side (SSI/ESI), client-side — micro frontends và cách tránh UI monolith.
Scaling Microservices — 4 trục scale: vertical & horizontal (BMS)
Scaling microservices qua 4 trục: vertical, horizontal duplication, data partitioning và functional decomposition — khi nào dùng trục nào, kèm caching và CQRS.
